Красота — двигатель карьеры

Красота — двигатель карьеры

Привлекательная внешность — залог успеха в офисе

Красота – двигатель карьерыНа что следует обратить внимание, прежде чем отправиться на собеседование к потенциальному работодателю? Во-первых, на белизну зубов и прическу. Также по возможности следует освежить цвет лица в салоне красоты. Ведь народная мудрость «встречают по одежке» на сегодня не утратила своей актуальности. Разве что преобразовалась в стереотип «привлекательные люди успешнее в карьере».

Как выяснили американские социологи, сегодня для карьерного роста необходимы не только хорошее образование и опыт работы, но и неплохие внешние данные. Поэтому нет ничего удивительного в том, что даже в период экономического спада такие бьюти-процедуры, как инъекции ботокса и подтяжка лица, становятся все более популярными.

В ходе исследования, проведенного по заказу популярного в США женского журнала «Пинк мэгазин» совместно с компанией «Корсет персонал стайлинг», выяснилось, что большинство представительниц прекрасного пола в США, уверены, что именно привлекательная внешность — залог успешной карьеры.

По мнению специалистов, одной из причин, по которой привлекательным женщинам удается продвигаться по службе более успешно, является их сравнительно большая уверенность в себе.

На вопрос о том, является ли внешность важным фактором для карьерного роста, 98 % опрошенных женщин дали положительный ответ. Важное значение внешность имеет и для женщин-руководительниц. Около 22 % опрошенных женщин, занимающих начальственное положение, сообщили, что решают вопрос о продвижении того или иного сотрудника по службе в зависимости от того, в какой одежде он приходит на работу.

Практика показывает, что в своих предположениях американки недалеки от истины. Как установили социологи из Йельского университета, в американских компаниях привлекательные сотрудницы действительно, как правило, зарабатывают больше, нежели их менее симпатичные коллеги.

Читайте также

Комментарии 1


0

Ваш комментарий*

Файл не добавлен

Добавьте комментарий

Комментарий

Файл не добавлен

Ваше Имя*

Ваш E-Mail*