Шалимова Елена Владимировна

Образование
МПСИ, Социальная психология, Москва, 2001; МГППУ ПО, Москва; психолог, преподаватель психологии
• Тренинг для тренеров "Качество жизни", 2005 г. • Семинар "Современные аспекты клинической, экспертной и социальной проблем подростково-юношеской психиатрии", ФГБНУ НЦПЗ, 2008 г. • Расстройства личности и их исследование в клинической психологии, ФГБНУ НЦПЗ, 2009 г. • Психологическая коррекция кризисных и стрессовых состояний, МГППУ, 2011 г. • Семинар "Работа с эмоциональными травмами", ОПЦ, 2012 г. • Курсы повышения квалификации «Снятие учебного и рабочего стресса. Телесно-ориентированные методы» МГППУ, 2012 г

Опыт
Стаж работы: С 2004 года
• Февраль 2016 - по настоящее время. • Медицинская клиника, Центр спортивной медицины НАКФФ. • Спортивный психолог Психологическая групповая и индивидуальная работа (диагностика, консультирование, сопровождение, коррекция); телесно-орентированная психотерапия, арт-терапия. • Сентябрь 2010 - по настоящее время. • Психолог, арт-директор. Психологическое сопровождение артистов российской эстрады, организация концертной деятельности. Индивидуальная психотерапия. • Декабрь 2008 - сентябрь 2010 гг. ЦЛПДО ЮАО, Москва. Психолог, руководитель психологической службы Центра: • Психологическая групповая и индивидуальная психотерапия (диагностика, консультирование, сопровождение, коррекция). • организация работы психологической службы Центра. • разработка и внедрение локальных нормативных актов. • аттестация персонала, научно-методическая работа. Сентябрь 2006 - февраль 2008 гг., ООО "ФЕМИДА (частные стоматологические клиники, аптеки), Москва. Менеджер по персоналу, психолог-консультант: • Аттестация персонала. • Организация подбора персонала всех уровней. • Постановка и внедрение системы адаптации сотрудников. • Создание кадрового резерва, разработка и проведение тренингов для персонала компании. Сентябрь 2003 - сентябрь 2006 гг., ЦЛПДО ЮАО, Москва Психолог, руководитель психологической службы Центра: • Психологическая групповая и индивидуальная работа (диагностика, консультирование, сопровождение, коррекция). • Организация работы подразделения. • Разработка и внедрение локальных нормативных актов. • Аттестация персонала, научно-методическая работа